El piloto de Aprendizaje Cooperativo basado en casos con las personas responsables de unidad en Uliazpi (ACU) se inicia en octubre de 2018. Su propósito es aprovechar conocimientos y mejorar los niveles de vinculación personales a través del aprendizaje cooperativo. Para lograr este propósito, se identifican dos objetivos:

  1. activar la capacidad para compartir el conocimiento entre las personas que conforman este grupo
  2. aumentar el acercamiento y cohesión de este grupo de profesionales, a través de la preparación de las distintas sesiones en el proceso.

Hasta el mes de abril de 2019 se han realizado 4 sesiones de trabajo. La primera, de presentación, sirvió para compartir los objetivos, la metodología a emplear, identificar los primeros 3 temas que suscitaban más interés para ser tratados y fijar las fechas de sesiones.

Los temas trabajados en las sesiones han sido:

  • Proceso de reforzamiento de los equipos basado en la confianza en Ulitxiki.
  • Reorganización de los Centros de Día de Uliazpi en relación a la PCP.
  • Maltrato-Buen Trato.

Cada tema ha sido preparado por una pareja diferente de entre el grupo de responsables y éste ha realizado una valoración muy positiva en relación a los dos objetivos identificados.

Esquema de trabajo de Aprendizaje Cooperativo en Uliazpi